根据工作需要，经县委、县政府批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全县公开招聘县特困集中供养中心2名保洁员，现将有关事项公告如下：本次招聘由民政局（集中供养中心）负责，招聘岗位：保洁员。具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件详见《浪卡子县2023年保洁员岗位信息表》（附件）1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；2、具有良好的政治思想素质，有爱心、善心、孝心、耐心、细心的人士，态度热情和蔼可亲，有奉献协调精神，公道正派、品行端正，志愿加入浪卡子县民政局特困人员集中供养中心工作；3、遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；（二）报名方式：本次公开招聘采取电话形式或现场报名。联系电话：15208033712；18089039657；18141436061（三）聘用人员通过浪卡子县民政局（特困人员集中供养中心）审批后，办理正式聘用手续，并签订用人协议。
浪卡子县民政局
2023年1月29日
附件：2023年第一批全区高校毕业生就业岗位需求计划表
林芝市巴宜区教育局关于公开招聘学校行政工作人员公告（第二次）林芝市巴宜区教育局因辖学校现实需要，现面向全市招聘行政工作人员（非教学、非在编岗位），有关事项公告如下：1.拥护中国共产党,热爱祖国，热爱人民,做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、增进“五个认同”，遵守国家宪法和法律,贯彻执行党的路线方针政策，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。2.忠诚于党的教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德，具有较强的事业心、责任感和服务意识,坚持原则,依法办事,爱岗敬业，作风正派,团结同志,勤政廉洁,有强烈的事业心和责任感，积极履行落实党的教育路线方针政策。3.具有较强文字表达、文字材料撰写能力及语言沟通能力,具有良好的组织协调能力,能熟练应用计算机和办公自动化软件。4.能熟练应用计算机（OFFICE、WPS等办公软件）。3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。5.有法律法规规定不得招聘为教育系统工作人员的其他情形的。1.全日制本科学历人员月薪3500元；全日制大专学历人员月薪3000元。2.参照年底年终考核评定情况按照A、B、C、D等次标准；并结合日常工作表现一次性发放绩效考核奖金。A等发放5000元，B等发放3500元，C等发放2000元，D等不予发放。4.行政工作人员连续工作6个月以上的，享受带薪年休假，年休假为30天，休假路费和食宿费等相关费用自理；请事假时间为10天以内，一年请假超过10天以上的，从休假中扣除。5.原则上有住房的不再安排住宿，没住宿的由学校提供校内公寓租住。
办公室行政人员主要协助单位领导做好日常行政管理工作，主要职责包括但不限于：1.参与起草学校相关文件、材料，做好各种数据统计工作及各类信息收集、整理、报送和存档工作；4.服从单位整体工作安排，完成领导交办的其他任务；现场报名方式：2023年1月22日—2023年2月10日，10:00—18:00在林芝市巴宜区教育局学管办报名。报名人员须自行下载《林芝市巴宜区教育局公开招聘学校行政工作人员（非教学、非在编）报名表》进行打印填写，提交至巴宜区教育局学管办。报名时需一并提交本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件。网络报名方式：2023年1月22日—2023年2月10日，10:00—18:00，请将本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件、近期免冠蓝底彩色2寸照片电子版及《林芝市巴宜区教育局公开招聘学校行政工作人员（非教学、非在编）报名表》、填写后打包发送至邮箱：xzlzxjyj@163.com。报名须知：报考人员须如实填报相关个人信息，本人是否就业需明确说明。凡弄虚作假，不诚信报考的人员，一经查实，即取消考试或录用资格。因报考人员个人原因出现的问题，责任由报考人员本人承担。此次考录不收取报名费。1.资格审查报考人员报名后，在2023年1月22日—2023年2月10日，10:00—18:00期间，报名人员须携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、其他相关技能证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）等相关证件的原件，前往林芝市巴宜区教育局学管办进行资格审查。资格审查由学管办负责，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。不符合报名条件的人员取消参加招聘的资格并将确认结果反馈报考人员。2.考试考试采用笔试和面试相结合方式进行，具体科目为：理论知识能力测验（笔试），总分100分（笔试成绩达到70分及以上方可进入面试）；工作适应能力测试（面试），总分100分。考试内容包括：公共基础理论知识、文字写作能力、信息技术能力、工作适应能力等内容。按照笔试+面试成绩的折算成绩（折算成绩=理论知识能力测验成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低的排序，由聘用行政工作人员招聘工作领导小组根据岗位总数和考试人数确定进入面试范围人员。面试采取问答形式，面试考官由招聘工作领导小组确定产生，邀请巴宜区组织人社部门、教育局同志参加。考试时间和地点另行通知。1.核算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（三）体检根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格产生的岗位空缺依次递补。（四）人员确定和公示体检合格的拟录用人员经招聘工作领导小组会议研究后，在林芝巴宜教育微信公众号进行公示，公示期为7天，接受社会监督。综合成绩需达到70分及以上方可确定为拟录用人员并公示。遇末位成绩同分的情况，由招聘办按照职位条件择优确定拟录用人员。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。经考试、体检、公示等环节合格后，符合条件的考生与林芝市巴宜区教育局签订劳动合同，聘用人员实行合同制管理（一年一签），聘用期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
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